Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Produkt- und Komponentenprüfungen inklusive Probenvorbereitung, Vermessungsaufgaben an Produktteilen, Produkten und Verpackungen (analog und digital) sowie Werkstoffanalysen
- Erkennung und Dokumentation von Einflussfaktoren auf Prüf- und Messergebnisse
- Selbstständige und detaillierte Dokumentation, Auswertung und Zusammenfassung von Prüf- und Messergebnissen inkl. statistischer Analyse für Prüfberichte und Schadensanalysen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prüf- und Messmethoden bzw. Equipment
- Wartung, Instandhaltung, interne Kalibrierung und Pflege von Prüfequipment
Dein Profil
- Technische Ausbildung (HTL, TGM) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Material-, Komponenten- und Produktprüfung bzw. Qualitäts- oder Messtechnik
- Erfahrung im Bereich mechanischer und optischer Prüf- und Messtechnik, idealerweise an Bauteilen aus Kunststoffen, Elastomeren und Verpackungsmaterialien
- Praktische Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
- Erfahrungen bei Materialanalysen and Kunststoffen und Verpackungsmaterialien (DSC, FT-IR) von Vorteil
- Erfahrung in statistischer Analyse von Messdaten (z.B ANOVA) und Messsystemanalalysen (MSA) von Vorteil
- Sehr hohe Lernbereitschaft für neue Mess- und Prüfmethoden
- Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Offenheit und Empathie
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Versierter Umgang mit MS-Office-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Ungarisch von Vorteil)
Unser Angebot
Wir sind top – als Unternehmen und als Team. Unsere Welt ist bunt, vielfältig und sinnstiftend. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, stehen bei uns im Fokus. Werde auch Du Teil der internationalen MAM Familie mit ihren unbegrenzten Möglichkeiten. Wachsen wir gemeinsam. Gehen wir gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns auf Dich!
Nach §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 2.450,16 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit Mindestanforderungen zufrieden – Du sicherlich auch nicht.